Machines are often thought to be easy-talking happy-handers dishing away let you know seats and 100 % free penthouse suites

But the most significant difficulty gambling establishment hosts deal with actually taking finicky players so you’re able to wager — it is acquiring the assistance and you may expertise they need from government to perform their job. You to observance is among takeaways throughout the a-two-go out meeting to the gambling enterprise-servers creativity this week within Bally’s Vegas.

you, and really should be, a great deal more prosaic: Gambling establishment servers are, predicated on presenters at the conference, elite sales agents.

« Regarding the new competitive landscape inside playing, all round managers and you may gaming managers discover it’s a highly aggressive business around, » said Steve Browne, chairman away from Raving Provider, part of Raving Consulting, the firm at the rear of the newest fulfilling. « However they did not become adults on the conversion process environment. »

Government will regards servers since the « huggers, » and you can perceives the task is basically to keep participants delighted, Browne said. « However, selling on them was not a basic element of organization, therefore we did not know how to offer. »

In the beginning of the conference, Dennis https://royaljokerslot-gr.com/ Conrad, president and head strategist from Raving Asking, provided a brief writeup on the annals of one’s local casino servers, starting with exactly what the guy known as prehistoric point in time, that time before 1970.

Back then, Conrad told you, work out of a gambling establishment machine concerned about personal experience in the fresh new video game and you can a small black book from relationships that contained the newest names out of professionals with who the latest servers had relationships.

Put another way, Often be Closure

Now, however, casinos possess database, player-tracking possibilities or other technical options that allow them to manage matchmaking with a high-spending bettors.

It is things sales agents for the majority other companies don’t need to care and attention on the — condition playing

Even though the technology features state-of-the-art, the brand new perception of one’s servers because the mostly a great hugger lasts — and causes machines in addition to their professionals multiple troubles. Browne and you can Raving partner Janet Hawk in depth the major factors hosts has with their operate.

Gambling establishment hosts might be, it said, attempting to sell the fresh new local casino to help you higher-avoid professionals who will gamble with greater regularity having large budgets than simply anybody else. However, because they have the ability to hand out comps, they could be titled when people invitees have a bad feel.

« Every person believes a host are glorified guest representative and that they will be (become titled) for every state under the sun, » Hawk said. « So it finishes most other departments off delivering possession of its problems and you will website visitors. »

And because computers are named huggers, administration have a tendency to sometimes provide the employment in order to teams who are not working out in other positions however, who’re recognized as « sweet. »

« ‘Nice’ excellent, » Hawk said. « However it does not get the job complete. Sweet people don’t constantly feel energetic hosts otherwise active salespeople. To get people indeed there, simply because we are in need of specific place to eliminate them, that should end. »

Bad compensation and not respecting the brand new machine part since a legitimate community path stop better conversion process talent off their marketplace from given the latest gaming business because the a career, Browne told you.

One problem machines deal with, however, try strange into the betting organization and not centered on management misperceptions or insufficient resources.

« One of many conversion process practices we do not train or practice, by predatory aspect, will be to always be closing, » Browne said. « In virtually any most other business sales agents learn the ABC rule. « 

Browne told you machines are always attempting to sell, not at all times closure. « I’m able to promote but when you should not buy, I can drop you and move on, » Brown told you. « For those who have a consumer telling you, ‘I should not play,’ i then can not play with fairly suspect, very mental closure ways to make you improve your attention. For individuals who tell me I do not must been or pick otherwise enjoy, then i back and you may move onto to a higher player. »

Plus d'articles

Lucrece KOUKPOLOU

Directeur de l’Audit

  • De nationalité Béninoise, Lucrèce dispose de treize (13) années d’expérience en audit légal de sociétés, banques, groupes bancaires et compagnies d’assurance. Elle est spécialisée en audit comptable, financier, de gestion, en tenue de comptabilité, en consolidation de comptes de groupes bancaires.
  • Avant d’intégrer MANSA BANK le 15 juillet 2019, elle occupait le poste de Inspecteur Groupe au sein de la Direction de l’Inspection de la Holding BMCE Bank Of Africa à Dakar au Sénégal.
  • A ce poste, elle a dirigé des missions d’audit et d’inspection auprès desdites filiales conformément au planning d’audit de la Direction de l’Inspection. Elle a également coordonné les activités des Directions d’Audit des filiales, leurs planning annuel d’audit, leurs reporting périodiques, ainsi que les rapports de missions.
  • Elle est Expert-Comptable Mémorialiste, titulaire du Diplôme Supérieur de Comptabilité et de Gestion (DSCG) du cursus français.
  • Lucrèce a décidé de rejoindre l’équipe de MANSA BANK pour aider à mettre en place un dispositif de contrôle interne résilient et efficace.

Sa citation

« L’oiseau intrépide fait son nid au milieu des épines »

Yannick TANOH FRAM

Directeur Central Technologies et Opérations

  • De nationalité Ivoirienne, Yannick dispose de dix huit années d’expérience Bancaire à la Standard Chartered Bank Cote d’Ivoire.
  • Avant d’intégrer MANSA BANK le 11 Juin 2019, il occupait le poste de Directeur de l’Expérience Client, de la Gouvernance, du Risque et du Contrôle de la Clientèle de Particuliers au sein de la Standard Chartered Bank Cote d’Ivoire .
  • A ce poste, il a activement participé à la mise en place de la première Banque 100% Digitale du groupe Standard Chartered Bank .
  • En tant que chef de projet et adjoint du Directeur des Opérations , il a aussi contribué au déploiement réussi de nombreux projets du Groupe Standard Chartered Bank et aussi règlementaires au sein de la Direction des Opérations .
  • Il est titulaire d’un diplôme d’Ingenieur des Techniques Comptables et Financières
  • Aimant les nouveaux défis, Yannick a décidé de rejoindre l’équipe de MANSA BANK dans le but de contribuer à la mise en place d’une banque 100% Africaine

Sa citation

« Quand un arbre tombe, on l’entend ; quand la forêt pousse, pas un bruit »

Ibrahim COULIBALY

Directeur des Systèmes d’Information

  • De nationalité Ivoirienne, Ibrahim COULIBALY totalise 14 années d’expérience dans le domaine bancaire.
  • Avant d’intégrer MANSA BANK le 17 Juin 2019, il occupait le poste de Responsable informatique à Standard Chartered Bank Côte d’Ivoire.
  • Il a activement participé aux déploiements et aux projets structurants des filiales ivoirienne, sénégalaise et béninoise du Groupe BGFI Bank entre 2011 et 2017 en tant que chef de Département d’Assistance à la maîtrise d’ouvrage.
  • Ibrahim est titulaire d’une maîtrise des Sciences et Techniques option Géophysique appliquée obtenue au Maroc (2001) , d’un DESS en Informatique de 2IE à Ouagadougou (2003) et d’un diplôme de L’ITB (2012).

Sa citation

« Tout seul on va vite, à deux on va loin »

Arnaud DJETE

Directeur Central Corporate and Investment Banking

  • De nationalité Ivoirienne, Arnaud dispose de plus de dix (10) années d’expérience en banques et compagnie de transfert d’argent.
  • Avant d’intégrer MANSA BANK le 01 avril 2019, il a occupé le poste de Directeur Groupe Trésorerie chez Wari et Directeur Régional Trésorerie chez Orabank Côte d’Ivoire et Succursales.
  • A ce poste, il avait en charge le pilotage et le développement de l’activité de Trésorerie pour six (6) pays de la zone UEMOA.
  • Il a un Master en Ingénierie Financière et est titulaire de deux (2) certificats en Management des Activités Bancaires (HEC) et en Gestion de Projet (ESSEC).
  • Jeune travailleur chevronné, Arnaud a décidé de rejoindre l’équipe de MANSA BANK pour contribuer de façon significative à la mise en place d’une véritable Banque Africaine répondant aux besoins réels de ses clients et partenaires.

Sa citation 

« Connaisseur connait… »

Yannick BIGOT

Directeur Digital Banking et Cash Management

  • De nationalité Française, Yannick dispose de plus de vingt années d’expérience télécoms chez Orange, Sofrecom, Millicom et Orascom et services financiers chez Orange Money, Tigo Cash, Wing, IFC Word Bank et INWI Money.
  • Avant d’intégrer MANSA BANK en 2019, il était consultant en services financiers digitaux pour IFC World Bank et plusieurs multinationales en Afrique, Asie, Maghreb et Caraïbes.
  • Il a lance, pilote et restructure plusieurs activités de Mobile Money en tant que Directeur de Projet, Directeur des Operations ou Directeur Commercial en Cote d’Ivoire, Sénégal, Tchad, Maroc, Cambodge, Thaïlande.
  • Il a occupe plusieurs fonctions de management exécutif, direction commerciale, ventes, marketing et produit dans les télécoms et l’industrie aéronautique en Europe, Afrique et Moyen-Orient.
  • Il est diplôme en gestion, sciences de l’information et analyse financiere.
  • Aimant les nouveaux défis et l’inclusion digitale, Yannick a décidé de rejoindre l’équipe de MANSA BANK dans le but de contribuer à la mise en place d’une banque 100% Africaine et Digitale.

Sa citation

« Une mer calme ne forme pas de marins d’expérience. »

Amy DIABY KONE

Directeur Administratif et Financier

  • De nationalité Ivoirienne, Amy DIABY KONE, dispose d’une quinzaine d’années d’expérience dans le secteur financier.
  • Avant de rejoindre MANSA BANK, elle était Directeur Financier et Comptable du Groupe Atlantic Business International (ABI), filiale du Groupe BCP, en charge de 17 filiales. Elle a également été Manager Audit Secteur Financier au sein du Cabinet EY pendant 8 ans.
  • Elle s’intéresse aux évolutions règlementaires comptables et prudentielles et à ce titre a participé au Comité projet de la Banque Centrale pour le Plan Comptable Bancaire Révisé en tant que représentant des Banques.
  • Elle est diplômée de la Toulouse Business School et est titulaire du Diplôme d’Etudes Comptables et Financières (DECF) de l’Etat Français.
  • Amy a décidé de rejoindre l’équipe de MANSA BANK pour participer effectivement à la création de « Champions africains »

Sa citation 

« Le gros baobab a eu pour mère un pépin ».

Alphonse Richard YEPIE

Directeur Gestion Globale des Risques

  • M. Alphonse Richard YEPIE, est un banquier ivoirien qui dispose de vingt (20) années d’expérience bancaire dans les métiers de la gestion des risques, de la gestion des relations clientèles, des ressources humaines et de la trésorerie.
  • Avant de rejoindre MANSA BANK en avril 2019, Alphonse R. YEPIE a occupé les fonctions de Directeur du Pôle Gestion Globale des Risques chez Banque Atlantique Sénégal, de Directeur des Risques chez Atlantic Business International (la holding de gestion du groupe Banque Atlantique), de Directeur Central de l’Exploitation et de la Trésorerie à la Banque pour le Financement de l’Agriculture en Côte d’Ivoire et de Chargé d’affaire des Grandes Entreprises chez Société Générale Côte d’Ivoire.
  • Diplômé d’études supérieures en Marketing & Communication, en Finances & Comptabilité, et en Techniques Bancaires, Alphonse R. YEPIE est maître de conférence au CFPB Paris et Coordonnateur National de la Branche Professionnelle Assurances, Banques, SGI, SFD, au sein de la Coordination Nationale des Branches Professionnelles au sein de Confédération Générale des Entreprises de Côte d’Ivoire.
  • Au sein de MANSA BANK, Alphonse R. YEPIE a pour mission de mettre en place et de piloter le dispositif de gestion globale des risques de la banque.

Sa citation 

« Rien ne sert de courir, il faut partir à point  ».

Serge-Philippe BAILLY

Président

  • Serge-Philippe BAILLY, président de MANSA BANK, est un économiste et un banquier chevronné. Il a plus de 30 ans d’expérience dans le secteur bancaire et financier, principalement dans les domaines suivants: directeur de clientèle et directeur adjoint d’entreprise de la BIAO Côte d’Ivoire de 1984 à 1996.
  • Vice-président de la CITIBANK N.A. ABIDJAN de 1997 à 2000
  • Directeur adjoint des affaires, directeur, responsable des originations et de la couverture clients puis PDG de la STANDARD CHARTERED BANK (SCB) Côte d’Ivoire de 2004 à 2014. Serge a aussi été un membre du Conseil de la SCB Cameroun, membre de la Chambre Européenne de Commerce et membre fondateur de la Chambre de Commerce Britannique en Côte d’Ivoire
  • Il détient un Master en Sciences Économiques de l’UNIVERSITÉ d‘ABIDJAN et un diplôme professionnel en Économie Bancaire.

Sa citation

« C’est bien d’être important…mais c’est encore plus important  de faire du bien autour de soi… »

Je suis MANSA

El-Hassana KABA

Fondateur et Directeur Général

  • De nationalité Ivoirienne, El-Hassana, produit du système bancaire Américain et Britannique, dispose de plus de 20 ans d’expérience notamment avec la Citibank et la Standard Chartered Bank à Abidjan, Douala, Yaoundé et Lagos. Au moment de rejoindre la Standard Chartered Bank Shanghai en Chine où il avait été promu Director Metal & Mining, Il a préféré rester en Afrique pour occuper les fonctions de Directeur Général de la Banque Atlantique Sénégal. Pendant son passage au sein de cette banque, il a réalisé diverses transactions aussi originales les unes des autres avec comme apothéose la réalisation de la plus grande transaction à ce jour du marché Dakarois à savoir la structuration et levée en 45 jours d’un financement de CFA 250 milliards au profit de l’Etat du Sénégal.
  • En 2015, il décide de quitter son poste de DG de banque afin de se lancer dans l’aventure de l’entreprenariat et se consacrer entièrement à la réalisation de son plus vieux rêve : la Création d’une Banque Africaine avec des capitaux à 100% de la zone UEMOA.
  • Trois ans plus tard et grâce à sa persévérance, naît MANSA BANK avec un capital de 15 707 650 000 F CFA entièrement libéré et entièrement détenu par des capitaux 100% UEMOA. 
  • El-Hassana est Diplômé de Troisième cycle des Universités d’OXFORD en ’’Stratégie et Innovation’’, de PARIS IX-DAUPHINE en ‘’Gestion des Entreprises’’; Il est par ailleurs titulaire d’un Certificat ‘’Creating Shared Value’’ obtenu à la HARVARD BUSINESS SCHOOL. Il est aussi titulaire d’une Maitrise de Gestion ainsi que d’une Licence d’Economie d’Entreprise obtenu à l’UNIVERSITE D’ABIDJAN.

Sa citation tirée du jargon Ivoirien

« Là où tu te mets, c’est là-bas on te prend.. »